老有所養(yǎng)- 累計(jì)繳納15年,到退休的時(shí)候,可以享受到退休金,養(yǎng)老保險(xiǎn)使我們的退休生活得到了基本保障。
病有所醫(yī)- 持醫(yī)??ㄔ诙c(diǎn)醫(yī)院急診,買藥,住院所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,可以根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報(bào)銷,減輕了就醫(yī)壓力,退休的時(shí)候,累計(jì)繳納醫(yī)保一定時(shí)間,還可以享受退休后的終身醫(yī)保。
失業(yè)有補(bǔ)貼- 連續(xù)繳納社保1年,單位原因?qū)е码x職或者合同到期離職,可以享受失業(yè)金補(bǔ)貼,失業(yè)在家生活有保障。
工傷有保障- 在工作期間發(fā)生工傷,可以享受對(duì)應(yīng)的工傷報(bào)銷待遇。
生育有津貼- 連續(xù)繳納的時(shí)間符合當(dāng)?shù)氐囊螅?jì)劃內(nèi)生育,就可以享受生育報(bào)銷和產(chǎn)假津貼。
公積金的用途- 連續(xù)繳納公積金一年,在購(gòu)建住房時(shí),可以申請(qǐng)住房公積金貸款,該貸款比個(gè)人商業(yè)貸款利率低很多,還可用于支付房租,繳納物業(yè)費(fèi)的用途。
霓光 · 人事代理
HUMAN AGANCY
何為人事代理?
企業(yè)為更好的發(fā)展,集中精力在戰(zhàn)略核心上,通過與第三方機(jī)構(gòu)合作,將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作轉(zhuǎn)移的一種外包模式。
為什么需要人事代理?
① 降低企業(yè)成本——通過霓光的人事代理,企業(yè)可以精簡(jiǎn)社保、薪資、招聘等專員的職務(wù),減少這部分的人工和辦公費(fèi)用。
② 規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)——完善企業(yè)人力資源管理制度和規(guī)章,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于解決各種勞動(dòng)糾紛。
③ 提高員工滿意度——簡(jiǎn)化企業(yè)的繁瑣流程,讓員工認(rèn)可企業(yè),并調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
更多詳情>>霓光 · 招聘代理
RECRUITMENT AGENCY
用人單位將招聘、甄選委托給霓光人力,霓光利用人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)來完成招聘工作。
河南霓光人力資源有限公司,面向生產(chǎn)型制造業(yè)、電商物流型企業(yè)等提供快速、準(zhǔn)確、穩(wěn)定的藍(lán)領(lǐng)人才輸送服務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)完善、細(xì)致后期管理流程和服務(wù)理念。
藍(lán)領(lǐng)人才,更符合企業(yè)要求;
化流程化,提高工作效率,避免
人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退;
減少人員投入,避免重復(fù)操作,
節(jié)省HR工作時(shí)間;
提供普工→技工→倉(cāng)儲(chǔ)人員
等專業(yè)招聘服務(wù);
霓光招聘代理業(yè)務(wù)服務(wù)流程
- 簽訂服務(wù)合同
- 與用人單位簽訂服務(wù)合同,確定招聘職位;
- 安排到客戶單位復(fù)試
- 將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位
進(jìn)行復(fù)試,由客戶單位決定是否錄用;- 服務(wù)費(fèi)支付
- 當(dāng)候選人被用人單位錄用,用人單位按服務(wù)合同
約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付我公司招聘服務(wù)費(fèi);- 客戶提出招聘需求,提供資質(zhì)證明
- 用人單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件) 或組織
機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件),招聘崗位及
任職要求(電子版);- 尋找 / 篩選候選人
- 根據(jù)客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘
崗位人員,進(jìn)行初步篩選/初試;- 協(xié)助候選人適應(yīng)崗位
- 對(duì)用人單位錄用的候選人,提供相關(guān)咨詢,
協(xié)助其盡快適應(yīng)工作崗位;- 免費(fèi)服務(wù)(特殊情況)
- 一般職位委托招聘,候選人一個(gè)月內(nèi),因其自身原因離職
或因不符合客戶單位錄用標(biāo)準(zhǔn)被辭退的,我公司將
免費(fèi)為客戶推薦同一崗位的其他候選人;

0391-3651010
霓光服務(wù)熱線:
